强责任增意识重监管,誓夺安环工作新胜利

九林陶瓷公司副总经理 张明华

  2017年,九林公司积极践行“安全生产和环境保护是开启企业生存和发展之门两把钥匙”的理念,新上了烟气脱硫在线监测、窑炉烟气脱硝、车辆进出清洗槽等环保设施,改进了原料破碎段等污染源,认真落实了“班前班后会”和“班后十分钟”制度,有效地消除了安全隐患,没有发生大的安全事故和环保事件,公司面貌也得到了改善。

  2018年,是“安全、绿色发展”之年。九林公司将从“强责任、增意识、重监管”三个方面来加强落实。

 。、落实干部和员工主体责任,严防安全环保事故发生。干部签订安全环保责任状是每年复产前的必备工作。干部是抓好安全环保工作的主导力量,干部队伍是否有担当、有作为,直接决定着安全环保工作的成与败,因此签订责任状就是将这项工作压实,让每个干部都知道自己的责任田在哪里,不仅要抓生产,还要把安全环保工作抓扎实。

  与员工也要签订安全环保责任状。安全环保工作不仅仅是干部的事,更关乎每个员工的切身利益,每个员工要成为安全环保工作的正能量,不能形成上面热火朝天、下面我行我素的局面。与员工签订责任状,会使安全环保工作更接地气、更有底气。

  2、开展多种形式的宣传教育,增强员工的安全环保意识。“班前班后会”是重要的宣贯平台,今年我们要持之以恒的用好,把集团和公司的管理理念及时传达给员工,让不规范、有隐患的行为及时得到曝光,让维护公司利益、默默奉献岗位的员工及时得到褒奖。

  干部的每天早会制度和车间每月一次的集中培训制度,今年要加强。早会不仅要总结和布置生产,更要对安全环保工作的进行自查自。镁映っ,时刻绷紧安全环保工作这根弦。每月一次的集中培训制度在形式和内容上要创新,要改变一言堂的形式,让员工在互动中增强安全环保意识。

  3、加强对安全环保工作的监管。九林公司一定努力配合集团安全环保部门的工作,认真整改集团安全环保部门查摆出来的问题,同时欢迎集团领导到九林查隐患、找问题,帮助我们提高。九林安环部要利用每周一次的“5S”大检查,对的每个机台、每个岗位做认真细致的检查。生产线干部要时刻督查员工的违章、违纪行为,加强现场监管,多抓细节,把各种隐患消灭在萌芽状态。

  2018年,是集团践行安全、绿色发展之年。九林公司全体干部职工决心用“最勤的腿、最碎的嘴”来认真落实每一项安全环保制度和要求,确保安全生产零事故、确保各项环保指标达标,不给集团拖后腿,不给董事长添乱。

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